我为什么干活不行，为什么干活呢
我前前后后找了几十个工作,为什么我老干不好,到别的地方都是被人说...
俗话说干一行，爱一行。频繁换工作会使你什么都不专，什么都不精。频繁换工作会使你养成心浮气躁的毛病，干工作，不踏心。稍不顺心如意，就想换工作。不利于长久发展。之所以这样就是因为你能力不够，你多多提升自己（多学一点技能，多看点书），让你足够强大了，那些人自然不敢嘲笑你。拿事实说话，如果她说的不是实情就反驳回去，有个时候我们面对别人的指责会过度自我保护而忽略事实，当然如果你真的做好了，就不必怕她找茬，有些人看你软弱就习惯欺负你。为什么我做事总不好。领导总说我,怎么办
接受批评并认真倾听：尽管听到负面评价可能很困难，但接受批评是提高自己的第一步。尝试保持冷静，听取领导的想法和建议，并认真思考如何改进自己的工作表现。从你介绍的情况看，你是一个做事追求完美的人。做事精益求精、追求完美没什么不好，但很多时候领导关注的是结果，所以不能因此影响结果。所以我认为遇到这样的领导，最好的选择就是离开这个岗位，如果公司比较小的话，就是离开公司。如果工作岗位已经固定下来不容易调整的话，那么这个时候就需要逐渐的做好自己的本职工作。如果是第一种，最好向领导道歉，表示自己的无意得罪，以后一定注意。如果是后者，需要反思自己到底哪里做错了，尽快改。如果自己想不出来哪里错了，可以请教上司或者同事，让他们指导指导你。总之，纠偏了就好。第一，在质量上保证任务可靠性高；第二，在交付的速度上保证快速完成。这两点是满意的基础，而如果想让领导更加满意，那么除了任务之外的你就需要更清晰地摸清楚领导的需求。其次，利用“老板思维”搞定职场难题。这种情况应该经常找同事交流，并且方案类最好事先找领导阅读批示，即使方案不行，至少工作积极性可以。同时熟记岗位工作职责，查找不行的原因，发现问题，并加以改正。工作效率低无非以下原因：迟到旷工。为什么,无论我在什么厂做事,,总是比其他人做的慢,总是堆很多货。总是...
1、那些人纯粹就是没事找事而已，别人做得慢又不会影响到他们，纯粹吃饱饭等无聊，不用理会这种闲杂人的。很多工厂就有这样的人，说这朔哪，对别人指指点点，你千万不要太过在乎这样的闲话，自己按照自己的步伐去做事就可以。2、模仿 虽然内心脆弱，不善于表达，但是可以模仿别人，模仿别人怎么打招呼，模仿别人怎么做事，模仿别人怎么表现自己。只要能够模仿好别人，那么性格对于你来说就不重要了。3、做事很笨？楼主性格比较内向，反应迟钝还是什么。我想每个人的大脑都是一样的，没有什么聪明和不聪明。4、从时间管理的角度上来看，这里得提到我想大多数人都不算陌生的四象限理论。简单说来，就是重要和紧急的二维平面划分，每天的忙碌都在做着自己认为当前重要且紧急的事情。【我为什么干活不行，为什么干活呢】相关文章：